W lutym 2017 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku) było wyższe o 4,6 proc. rok do roku i wyniosło 5976,2 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 4,0 proc. i wyniosło 4304,95 zł” – podał GUS.
Według analityków z Raiffeisen Bank Polska luty dostarczył kolejne dowody na dobrą kondycję rynku pracy. Ich zdaniem realny fundusz płac w sektorze przedsiębiorstw wzrósł w lutym o około 6,5 proc. rdr, co jest dobrym wynikiem, jednak niższym niż 7,1 proc. rdr zanotowane przed miesiącem.
Analitycy zauważają, że dynamika realnego funduszu płac w przedsiębiorstwach jeszcze w połowie ubiegłego roku sięgała 9 proc. rdr.
„Wyraźnie widać tu wpływ rosnącej inflacji, która jak dotąd nie znajduje odzwierciedlenia w wyższej dynamice wynagrodzeń. Przy wyraźnych brakach siły roboczej na rynku pracy wzrost inflacji najprawdopodobniej znajdzie w końcu odbicie w dynamice płac, jednak póki co rysuje się scenariusz, w którym efekt ten będzie niewielki. Wzrost płac może bowiem dotknąć jedynie grupy najbardziej wykwalifikowanych pracowników” – napisano w komentarzu.
Według analityków czynnikiem ograniczającym wzrost wynagrodzeń będzie natomiast duży napływ pracowników zagranicznych, których oczekiwania płacowe są mimo wszystko niższe.
źródło:
