Umowy na czas określony nie dłużej niż przez 3 lata – projekt MPiPS

Wiceminister pracy Radosław Mleczko zapowiedział, że najpóźniej w pierwszym kwartale 2015 r. do Sejmu trafi projekt zmian w Kodeksie pracy, w którym resort chce wprowadzenia zapisu, że maksymalny czas trwania umów terminowych wynosi 36 miesięcy. Trzecia umowa nadal będzie umową stałą – na czas nieokreślony. Wiceminister podał, że projekt zmian 21 października trafił do konsultacji … Dowiedz się więcej

Pracodawcy RP: mniej kodeksu, więcej układów zbiorowych

Pracodawcy chcieliby ograniczenia zapisów Kodeksu pracy do niezbędnego minimum i regulowania wszystkich pozostałych kwestii w układach zbiorowych pracy. W MPiPS 3 listopada 2014 r. odbyła się konferencja „Jak ożywić prawo układowe i dialog autonomiczny w Polsce? Ocena 20-lecia obowiązywania wolności układowej”. Została zorganizowana przez Pracodawców RP i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. – Musimy wzmacniać … Dowiedz się więcej

I posiedzenie Prekomitetu Monitorującego POPC

W dniu 30 października 2014 r., w siedzibie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju, odbyło się I posiedzenie Prekomitetu Monitorującego Program Operacyjny Polska Cyfrowa. Prekomietet Monitorujący Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa na lata 2014-2020 jest tymczasowym organem doradczym, który powołany został do czasu wydania przez Komisję Europejską decyzji o akceptacji Programu. Celem powołania Prekomitetu jest dyskusja z gronem … Dowiedz się więcej

Przetarg na śmigłowce bojowe wart 11 mld zł zagrożony

„Nie zamierzamy złożyć oferty, dopóki warunki przetargowe nie zostaną zmienione”, pisze w liście do prezydenta Bronisława Komorowskiego i wicepremiera Tomasza Siemoniaka Mick Maurer, prezes Sikorsky Aircraft Corporation, producenta helikopterów Black Hawk. W dalszej części listu Maurer twierdzi, że warunki przetargowe są tak skonstruowane, że może je spełnić tylko jeden z trzech będących na placu boju … Dowiedz się więcej

7 grzechów głównych pracodawców

Pracodawcy najczęściej łamią prawa pracownika, między innymi nie wypłacając swoim podwładnym wynagrodzenia lub zawierając z nimi umowy cywilnoprawne zamiast umów o pracę. Nieuczciwym szefom za tego typu przewinienia grozi kara w wysokości do 30 tys. zł. Kodeks Pracy wyraźnie wskazuje obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika, jednak wiele firm w Polsce omija przepisy i narusza prawa … Dowiedz się więcej

Równe emerytury lekarstwem na zapaść ZUS?

Zdaniem prezesa Warsaw Enterprise Institute Roberta Gwiazdowskiego system emerytalny – nie ten sprzed 80 lat w Polsce, tylko generalnie – stworzony 120 lat temu – został źle skonstruowany, bo opiera się na opodatkowaniu pracy i jest systemem „samoniszczącym się”. „Za Bismarcka, który tworzył ten system, było fantastycznie – wiek emerytalny wynosił 70 lat, a średnia … Dowiedz się więcej

80-lecie ZUS.

24 października 1934 r. prezydenta Ignacego Mościckiego powołał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozporządzenie prezydenta było konsekwencją uchwalenia przez Sejm RP w marcu 1933 r. tzw. ustawy scaleniowej, integrujące rozproszone dotąd systemy zabezpieczenia społecznego, było częścią ambitnego projektu modernizacji odrodzonego państwa polskiego. Obecnie z usług ZUS korzysta około 24 mln klientów, co stawia Zakład w czołówce największych … Dowiedz się więcej

Polscy związkowcy przeciw celom redukcji CO2 na 2030

Przedstawiciele trzech największych polskich central związkowych: NSZZ Solidarność, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) i Forum Związków Zawodowych (FZZ) podczas posiedzenia Komitetu Wykonawczego Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (EKZZ), jakie odbyło się 21 października br., głosowali przeciw wspólnej uchwale popierającej wyższe cele redukcji emisji CO2 proponowane przez Komisję Europejską. Podobnie jak polscy związkowcy głosowali związkowcy z Austrii. … Dowiedz się więcej

Ozusowanie umów zleceń od 2016 r.

We wtorek Sejm zajmie się projektem zakładającym oskładkowanie umów zleceń i dochodów z zasiadania w radach nadzorczych. Do projektu wprowadzono dwie istotne poprawki, a jedna z nich dotyczy daty wejścia w życie nowych regulacji. Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ma spowodować ozusowanie umów zleceń. Chodzi o to, aby osoby, które pracują na takich umowach … Dowiedz się więcej