Od 1 stycznia 2015 w Niemczech obowiązuje płaca minimalna w wysokości 8,5 euro, co odpowiada miesięcznej płacy minimalnej w wysokości średnio ok. 6 tys. zł.
Szacuje się, że na nowych przepisach skorzysta blisko 4 miliony pracowników, którzy do tej pory zarabiali poniżej 8,50 euro za godzinę.
Płaca minimalna początkowo nie obejmie jednak wszystkich zatrudnionych.W niektórych branżach np. w mięsnej, rolniczej czy ochroniarskiej obowiązuje 2-letni okres przejściowy.
Prawa do płacy minimalnej nie mają osoby niepełnoletnie, które nie skończyły jeszcze kształcenia oraz praktykanci. Także osoby, które długo pozostawały bezrobotne, przez pierwsze 6 miesięcy zatrudnienia mogą dostawać mniej niż 8,50 euro na godzinę.