Pracodawcy najczęściej łamią prawa pracownika, między innymi nie wypłacając swoim podwładnym wynagrodzenia lub zawierając z nimi umowy cywilnoprawne zamiast umów o pracę. Nieuczciwym szefom za tego typu przewinienia grozi kara w wysokości do 30 tys. zł.
Kodeks Pracy wyraźnie wskazuje obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracownika, jednak wiele firm w Polsce omija przepisy i narusza prawa swoich podwładnych.
Oto 7 grzechów głównych pracodawców:
1. Pracodawca nie płaci pensji.
2. Łamanie przepisów w sprawie czasu pracy.
3. Pracodawca nie chce udzielić urlopu.
4. Szef nie przeciwdziała mobbingowi.
5. Pracodawca nie przestrzega przepisów BHP.
6. Pracodawca nie podpisuje umowy.
7. Nieprawidłowości przy wypowiadaniu umów.
Czytaj cały tekst: 7 grzechów głównych pracodawców